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みなさんこんにちは!おさいふです。 労働基準法では一日の勤務時間や一週間の労働時間の基準が定められています。その枠組みを超えて働かせる場合は原則、残業代を支払う必要があります。しかし、これを合法的にスルーする『法定労働時間特例対象事業場』と…
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